Nuevos asociados: Oksenberg y Arenas Abogados fortalece sus áreas de litigación y laboral

Dos nuevos asociados, sumó al estudio jurídico Oksenberg y Arenas Abogados, quienes aportarán su formación y experiencia en materia de litigación civil y derecho laboral, fortaleciendo dichas áreas de la firma. Se trata del abogado de la Universidad de Chile Jorsua Arancibia Lobos, quien cuenta con especialización en Derecho Procesal Avanzado y Litigación con mención …

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Alerta Legal 20. Tutela laboral sector público, reajuste de ingreso mínimo mensual y proyecto que modifica ley de protección de derechos del consumidor

En esta nueva alerta legal de Oksenberg y Arenas Abogados nos referimos a la Ley 21.280, sobre el ámbito de aplicación del procedimiento de tutela laboral; la Ley 21.283 que reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar, y el proyecto de ley que modifica …

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Oksenberg y Arenas Abogados reconocido por Leaders League 2021 en Derecho Laboral

La firma conformada por los socios Fernanda Arenas y Daniel Oksenberg se encuentra entre los estudios jurídicos chilenos destacados por el prestigioso ranking internacional. Reconocido como uno de los estudios jurídicos chilenos destacados en materia de Derecho Laboral, Oksenberg y Arenas Abogados se posiciona para el 2021 en el ranking internacional Leaders League en esta …

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La suspensión de la jurisdicción: ¿Es admisible en un Estado de Derecho?

En el Derecho Procesal, cuando se utiliza el vocablo “suspensión” se hace para graficar un efecto en el procedimiento. Así, por ejemplo, refiriéndose a la facultad que tienen las partes para suspender el procedimiento civil; el efecto de la concesión de determinados recursos; de la interposición de tercerías en el juicio ejecutivo; de incidentes de …

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Suspensión inmediata de labores en contexto Covid-19

Hemos insistido en las dudas que genera la aplicación de esta sanción por las Inspecciones del Trabajo, en el contexto de la pandemia Covid-19 y la controversia por la ausencia de definición de productos esenciales para el hogar. Esta situación afecta a un número importante de empresas que pueden verse injustamente afectadas por esta medida …

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¿Es responsable el empleador si el trabajador se contagia de covid-19 en el espacio laboral?

A raíz del retorno al trabajo, impulsado por el Gobierno a través del plan «Paso a Paso Laboral», surge inmediatamente la interrogante respecto de los niveles de responsabilidad que pueda tener el empleador ante futuros contagios de covid-19 en el lugar de trabajo y las potenciales demandas de enfermedad profesional; incluso más, las cuantiosas demandas …

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Hacia un sistema de Seguridad Laboral para el retorno de la actividad

El Plan Paso a Paso Laboral publicado por el Gobierno, donde se plantean protocolos sanitarios para distintos sectores productivos y se establece una hoja de ruta para adaptar dichos protocolos a la realidad de cada empresa, no está exento de problemas. Dicho plan se compone de 7 pasos: Infórmate; Organiza y acuerda; Socializa y capacita; …

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Carta de Daniel Oksenberg en Diario Financiero. Cobranza por no pago de cotizaciones previsionales

Señora Directora: En el contexto de la emergencia sanitaria, resulta curioso que las AFP sigan efectuando sistemáticas cobranzas sobre cotizaciones impagas, toda vez que uno de los beneficios que se ha ofrecido en el estado de emergencia es el establecido en el artículo 28 de la 21.227, que permite a los empleadores declarar y no …

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